證明你還沒有準備好成為高級開發工程師的 5 個習慣。

　　每個初級程序員都希望有一天能成為一名高級開發工程師。

　　當程序員想要轉向更高需求以及更高層次的角色時，他們的能力也必須隨之提升。但也正因如此，很多人都會在這種轉變中失敗。

　　程序員們通常認為，成為一名高級開發工程師必定要積累一定年限的經驗以及十分擅長編程。雖然這些的確是必要因素，但想要成為一名高級開發工程師還需為之付出更多努力，并在行為上做出轉變。

　　接下來，讓我們來看看導致普通程序員無法成為高級開發工程師最常見的 5 種行為習慣。

　　1. 無法做出積極的決定

　　程序員們通常會將大量的時間用于業務編碼及其解決方案上。然而，工作幾年后，他們開始需要為自己的職業發展做出一些更加積極的決定。

　　成為高級開發工程師并沒有一條清晰的路徑。你以為大學畢業后花幾年時間成為一名初級開發者，之后就能自動轉變為組織中的高級開發工程師?事情遠沒有這么簡單。

　　對程序員來說，向上攀登是需要時間的。即使你展現出了非凡的技能，但如果你的競爭對手很厲害，那你可能要付出更多的時間才能成為高級開發工程師。因此，你需要做出一些具有前瞻性的決策來保持自己的競爭力。

　　一些程序員會認為關注員工的成長是管理者的職責，然而這是錯誤的想法。管理者可以幫助和支持程序員的職業決策，但除非程序員自身在努力，不然這個幫助是徒勞的。

　　要成為一名高級開發工程師，你需要依據經驗自己評估風險，并在機會到來時有所行動。如果一直被困在一個沒有前途的工作中，寄希望于領導關注并推動你前行，這定然會讓你感到失望。

　　2. 享受安逸，不愿意做出改變

　　對那些想要成為高級開發工程師的程序員來說，持續待在舒適區中而不學習新東西是極具災難性的。作為初級開發者，他們可能做得不錯;然而，幾年的停滯不前將會扼殺他們的動力，使他們對自己逐漸失去信心。

　　許多優秀的開發者一不小心就會掉進舒適的陷阱。

　　他們最初努力工作以便能更好掌握自己的項目，包括理解應用程序，了解代碼的輸入與輸出，用良好的工作質量滿足項目需求，并比其他人更快地彌補漏洞。他們的積極性和快速學習的能力使他們比同齡人表現得更好，因此他們成為了團隊中最優秀的開發者之一。

　　但最終，這些程序員被卷入了日常的漩渦之中，開始不再關注如何構建他們的技術。因為那些任務對他們來說十分簡單，所以他們只需按照流程來完成并交付。他們相信自己的事業會順利發展，那么就沒有必要去改變什么。

　　這樣的開發者不再愿意學習新的東西，這意味著將自己推入舒適區。幾年之后，他們發現自己陷入了一種墨守成規并失去對長期目標關注的境地。此時，對他們來說做出改變是一個不小的挑戰。

　　因此，作為一個開發者，不間斷地學習是一個明智的選擇——主動迎接挑戰以便始終保持積極的狀態。如果你想要成為一名高級開發工程師，就要有意識地持續努力。

　　3. 逃避承擔所有權和義務

　　逃避承擔所有權和義務對于新手程序員來說是一個典型的錯誤，并且大多數新手程序員在他們以后的職業生涯中仍然會犯這個錯誤。

　　作為一名程序員，你需要掌握你所寫代碼的所有權，需要坦然承認自己的錯誤并修復它們，你也必須準備好在必要時刻堅定自己的選擇。

　　要成為高級開發工程師，你必須對整個項目負責。你需要為團隊的問題提出解決方案。你還需要投入問題之中，并主動幫忙解決升級問題。

　　由于懶惰或害怕承擔后果，大多數程序員都會逃避承擔額外的責任。懶惰的開發者想要做最少的工作，但同時他們又不愿意降低自己對工作的期待值。

　　這樣的人總想吸取別人的工作成果，避免讓自己惹上麻煩。他們想要風頭和利益，卻又不愿意完成實現目標所需的工作。

　　在短期內，逃避責任似乎是個好主意。然而，這樣的行為會阻撓程序員在工作中學習成長。他們依然會害怕承擔責任，直到他們對承擔下一級角色失去信心。

　　4. 不停地抱怨工作環境

　　程序員們擅長的是通過代碼解決問題，因此他們往往缺乏為工作問題提出解決方案的能力。

　　開發者們認為一旦他們使用了次等的工作設備，他們就會很難專注于自己的工作。此外，如果團隊不協作，交付工作也會變得困難。

　　面對職場問題，只有兩種選擇：要么解決，要么抱怨。然而不成熟的開發者往往會選擇后者——抱怨。他們常常會把一些問題掛在嘴邊抱怨，而不是想辦法去解決。甚至，當問題不能自動解決時，他們還會抱怨團隊或管理層沒有提供一個良好的工作環境。

　　這樣的開發者在他們的職業生涯中是得不到成長的。領導者會把他們看成是問題制造者，這也就阻撓了程序員的成長。

　　創造性地解決工作場所的限制問題并交付高質量成果的開發者往往成長得更快，因此他們會獲得職業生涯中最好的機會。因為領導者更喜歡這樣的人成為團隊中的一員，他會迅速把他們提拔到更高的職位。

　　5. 缺乏專業素養

　　對想要成為高級開發工程師的程序員來說，掌握軟件開發規范方法是必要的。此外，規范交付的一些重要因素有：履行承諾、遵守時間、團結協作、按需授權、需要時尋求幫助等等。

　　這些標準聽上去簡單，但實際上有許多軟件工程師都沒有遵循這些標準。由于他們缺乏有關規范標準方面的知識或缺乏改進自己工作標準的意愿，導致了他們無法成為一名更好的開發者。

　　這些軟件開發的規范方法是成為高級開發工程師的必備條件。因此，如果不付出必要的努力，則無法在工作的每一方面都表現出色。

　　為了成為高級開發工程師，開發者們會為此做好準備并努力工作以滿足最終需求。他們很清楚自己的能力，也會履行相應的承諾，所以團隊更容易相信這樣的開發人員。

　　另一方面，缺乏規范的開發者們容易遭遇瓶頸。他們懈怠的態度會影響團隊的進度和自己的生產力。最終，缺乏規范的軟件開發方法將會阻礙這些程序員成為高級開發工程師。

　　最后的思考

　　上面所提到的五個習慣往往會讓開發者們付出巨大的代價，這同時也是大多數程序員不能快速成為高級開發工程師的原因。

　　如果你意識到自己有這些習慣中的任何一個，那么你就需要評估并努力改正它們。一開始打破習慣可能會讓人感到畏懼，但是，如果你堅持不懈，我相信你可以克服它們，最終實現自己的職業目標。
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